2012铁岭日报社公开招聘5名采编工作人员

编辑:sx_wangha

2012-12-28

【编者按】精品学习网公务员频道为大家收集整理了“2012铁岭日报社公开招聘5名采编工作人员”供大家参考,希望对大家有所帮助!

经铁岭市委组织部、市人力资源和社会保障局同意,铁岭日报社面向社会公开招聘编采人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘范围和方式

本次招聘面向社会采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘对象

招聘编采人员5名。国家计划内统一招收的普通全日制本科及以上学历,学士学位,专业为:汉语言文学、汉语言、新闻学(不含广播电视新闻相关专业)、编辑出版学(不含广播电视新闻相关专业)、哲学、经济学、法学、历史学、管理学;

三、招聘人员基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守宪法和法律、法规,具有良好的品行;

(3)年龄在1985年1月1日以后出生(研究生放宽到1983年1月1日以后出生);

(4)身体健康,能适应编采工作,男、女不限;

(5)热爱党的新闻事业,具有一定的文字写作水平和语言表达能力。

四、考试方式

此次考试由笔试和面试环节组成。

(1)笔试

笔试时间为90分钟。笔试卷面分数满分为100分。笔试时间、地点以准考证填写为准。

(2)面试

通过笔试成绩按应招聘岗位1:3的比例确定参加面试人员,如参加笔试考试的考生不超过应招人数的3倍,按实有人数参加面试。比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。面试采取结构化面试的办法。面试满分为100分。

五、总成绩计算办法

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。按四舍五入方法保留小数点后两位数字。总成绩低于60分的不予录取。

总成绩按高低排序,成绩并列者,依次按照学历层次、面试成绩高者进入。

六、聘用程序及待遇

(1)公示和聘用工作由市委组织部、市人社局和用人单位统一组织,将拟聘人员名单进行公示,公示期为7天。

(2)对决定拟聘用人员参照录用公务员体检标准进行体检,不合格者取消聘用资格,依次替补。体检合格后进入考核程序,如有违纪现象取消聘用资格,依次替补。

(3)在报名资格审查环节,以及后续的笔试、面试、体检、聘用等环节,凡发现弄虚作假者,一经查实,一律取消考试及聘用资格。

(4)公示期满无疑义,填写《事业单位公开招聘人员备案表》,办理公开招聘人员备案手续。

(5)受聘人员与聘用单位签订合同,办理相关手续。

(6)聘用后即具有与在岗正式职工同等身份,按国家现行政策享受待遇。

(7)受聘人员按规定实行试用期制度。试用期为6个月,国家另有规定,按规定执行。试用期包括聘用合同期限内。

(8)试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

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