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2013-12-19
3.司法局领导马某原定要负责组织一场法律咨询会,但咨询会当天上级领导来检查工作,马某去汇报,由你负责接手,你怎么做?
【试题解析】 本题考查的是考生的计划组织协调能力,同时还考查了应变能力。
【参考答案】 (1)赶到咨询会现场,了解咨询会的具体工作流程,安排工作人员做好咨询会准备工作,安排会议现场,摆放桌椅板凳,拉挂横幅等事项。
(2)咨询会开始后,可以边咨询边进行法律宣传, 组织更多群众参与进来。
(3)根据咨询会情况,灵活处理现场情况。
(4)记录情况,写成报告,请领导批阅。并自我总结,为以后类似工作总结经验。
4.最近,“温柔一刀”风行网络。成都女交警胡玲在长达28分钟的时间里,在被拦住的奥拓车前敬礼并要求车主出示驾照,但车主纠缠不肯。女交警微笑着耐心劝说,向其敬礼达13次,司机最后认罚。胡玲因此在网络迅速走红,并得名——“温柔一刀”。针对胡玲的“温柔一刀”,谈谈你的看法。
【试题解析】 本题考查了考生的综合分析能力。
【参考答案】 (1)“温柔一刀”是时代的需要。从胡玲的微笑服务中,我们看到了政法干警文明执法、公正执法、人性执法的精神。
(2)“温柔一刀”对执法人员具有示范作用。在执法过程中,一个微笑、一个敬礼,并不复杂,“微笑执法”让违法司机感受到执法者的良苦用心和友善亲切的态度,管理与被管理之间的冲突也会在这一刻得到有效化解。
(3)但“温柔一刀”不应成为一种常态。我们不愿看到执法者以这种被动无奈的方式来换取理解和尊重。交通法规维护的是大多数人的利益,警察作为执法者,对少数违法者加以处罚,本应理直气壮、义正词严。因此,美女交警的13次敬礼也无声地抨击了生活中漠视规则的人,我们从中也可以看到普法宣传教育工作亟待加强,以违法必究这种方式来提升法律的严肃性是十分迫切的。
5.领导让你去做一项调解工作,双方当事人不但不配合,还越吵越凶,你怎么解决?
【试题解析】 本题考查考生的应变能力和在压力状态下如何解决问题的能力。
【参考答案】 (1)首先面对这种情况要保持镇定,沉着冷静地面对,不能慌乱,更不能撒手不管。
(2)稳定双方当事人的情绪,控制事态稳定,以免发生过激的行为。让双方冷静下来后再分情况解决。如果当事人由于情绪过于激烈,不愿再调解或调解起来困难太大,也影响调解效果,可以决定择日再调,先让当事人回家。如果双方平静下来后,还有想解决纠纷的意愿就继续做工作,但会事先向他们声明,不许再出现前面的行为。
(3)最后,根据调解情况写成汇报总结,交给领导。同时也要总结调解经验,不断探索研究调解的方法,为以后工作提供借鉴。
总结:2014政法干警监狱面试模拟试题详解一文就为您介绍完了,希望对您有所帮助!
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标签:面试模拟题
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