编者按：从2007、2008、2009、2010年这4年的广东公务员面试真题来看，其主要面试形式为结构化面试，包括人际沟通、组织管理、综合分析、应急应变和自我认知五个基本题型，涵盖较全面。精品学习网公务员频道特为参加2011年公务员考试的考生朋友搜集整理2007年广东省公务员录用考试面试真题及解析资料，希望对大家有所帮助！

7月26日下午　　广东省面试真题

1、某地开展交警与司机换一天岗，请谈谈你的看法?这反映了那些深层次的问题?

【测评要素】综合分析能力

【答题要点】

(1)交警与司机换岗，是要大家能够换位思考，多替对方想想。

(2)这种做法，有利于相互理解、相互支持、相互配合，有利于改善交通状况，有利于警民和谐，有利于社会和谐。

(3)深层次反映了政府执政理念转变，由管理型转变为服务型，强调与管理对象的沟通。

2、某大学一到了节假日，家长带孩子到该大学参观，带来了该校卫生、安全、交通等方面的问题，你有什么措施解决?

【测评要素】计划组织协调能力

【答题要点】

(1)增派保安，加强校园巡逻，防止意外事件发生。

(2)招募大学生志愿者，加大引导力度，方便大家参观。

(3)限制参观时间，避开交通拥挤期。

(4)树立参观需知牌，鼓励游客文明参观，杜绝大喊大叫、乱扔废物的不文明现象。

3、某地猪肉贵，现在让你组织运送一批生猪到某地，你怎么组织，途中你可能遇到什么困难?

【测评要素】计划组织协调能力

【答题要点】略 来