【编者按】精品学习网公务员频道为大家收集整理了“2012年内蒙古兴安盟招聘大学毕业生方案”供大家参考，希望对大家有所帮助!

为加强盟直单位干部队伍建设，促进高校毕业生就业和人才开发，经盟委、行署同意，盟直事业单位面向社会公开招聘大学毕业生和高层次人才，同时在盟直单位实施人才储备。为做好招聘及人才储备工作，制定本工作方案。

一、工作原则

(一)坚持德才兼备的原则;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持为用而招，储用结合的原则。

二、招聘及储备计划

(一)根据全盟经济社会发展需要，结合调整盟直单位干部队伍结构，制定招聘及人才储备专业目录(附件1)，并根据招聘及人才储备专业目录开展报名和招聘及人才储备工作。

(二)盟直事业单位使用空编公开招聘高层次人才40 名。

(三)盟直事业单位使用空编公开招聘和盟直单位人才储备共计260人。报名工作结束后，由盟直单位公开招聘及人才储备工作领导小组根据报名情况，以紧缺专业为主，研究确定各类专业招聘及人才储备人数。

(四)兴安职业技术学院、兴安盟广播电视大学、乌兰浩特第一中学、兴安盟职业教育中心使用空编共计招聘 54人，具体招聘计划分别见附件2、附件3。

三、报名条件

符合报名基本条件和具体条件的人员，方可报名参加人员招聘及人才储备。

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利;

2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

3、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

4、身体健康，符合体检标准。

(二)具体条件