考试成绩按笔试和面试加权计算，其中笔试占60%，试讲占40%，考生总成绩精确到千分位。

四、具体聘用办法及待遇

(一)根据考生的总成绩由高分到低分按照专业分别录用。

(二)拟招聘人员将在锡林郭勒盟人力资源信息网、太仆寺旗政务门户网站、太仆寺旗电视台进行公示，公示期7天。公示电话：0479--5238516。

(三)经考试合格的人员需进行岗前体检，体检合格人员与用人单位签订聘用合同，试用期为一年;试用期满经考核合格者，办理聘用手续;被录用人员最低服务期限为5年，在服务期内不得调动。

(四)拟招聘人员经公示如被举报有信息材料与实际不符、弄虚作假的或者体检不合格的，将被取消聘用资格;空缺岗位按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(五)所聘人员正式纳入教师编制，按正式教师标准享受工资、福利待遇。

(六)被聘用的教师具有全日制硕士研究生以上学历的，可享受以下特殊待遇：

1、工资待遇参照副高级人员的工资标准确定;

2、给予一次性2万元的住房补贴。

以上待遇仅限于本次高级人才引进。

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