(一)面试

1、面试满分为100分。

2、应聘人员须用汉语作答，对不按要求作答的，按零分处理。

3、面试时间、地点及有关要求另行通知。

(二)考试总成绩的计算：

考试总成绩=笔试成绩(含民族加分)×50%+面试成绩×50%

按照应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检的人选。进入体检的人员最后一名考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，加试面试按成绩高低排序，等额确定进入体检和考核的人选。

九、体检与考察

(一)体检

1、体检在指定的医疗机构进行。

2、体检参照公务员录用体检有关规定进行。

3、应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。

(二)考察

考察工作由用人单位按照有关规定和要求组织实施。应聘人员考察不合格的，取消聘用资格。

十、公示与聘用

(一)根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在巴彦淖尔人才网上进行公示，公示期为7天。

(二)对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。公示期满无异议的，由用人单位按照有关规定与应聘人员签订劳动合同。

十一、其他事项

(一)对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与岗位条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格，并记入应聘人员诚信档案。

(二)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。

(三)本公告由市审计局负责解释，未尽事宜及有关信息将在巴彦淖尔人才网(网址http://www.bynerc.com)上发布，请予关注。

政策咨询电话：0478-7866387

网上报名技术咨询电话：0478-8527514

监督举报电话：0478-8658092

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