3.最低招募分数线

落实事业编制岗位：综合成绩最低招募分数线为60分。即：综合成绩(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)需达到60分及以上方可招募。不达60分者，不予招募。且空缺岗位原则上不再递补。

自主择业岗位不设最低招募分数线。

(七)体检

8月下旬，按拟招募人数1：1的比例确定体检人选。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体体检时间、地点以及体检方式以各市人力资源和社会保障局电话通知为准。

(八)公示

体检完成后，招募人员名单在省人力资源和社会保障厅官网上公示。公示期满后确定为正式招募人员。

四、参加“三支一扶”计划可享受的待遇  (一)服务期间的待遇

1.生活补贴

“三支一扶”计划人员的生活补贴标准为每月1500元，每人每年500元的交通补助。在岗服务满6个月以上的人员一次性给予2000元安家费。另外，服务单位提供的补助和服务期间、服务期满后相关待遇见《“三支一扶”招募岗位汇总表》(附件1)中“福利待遇”一栏。

2.社会保险

“三支一扶”大学生在服务期间，由省 “三支一扶”办统一办理基本养老、基本医疗(生育)、工伤、失业社会保险。社会保险单位缴纳部分由省财政承担，个人缴纳部分从“三支一扶”大学生生活补贴中扣缴。

(二)服务期满考核合格后可享受的优惠政策

1.公务员定向录考用

在考录公务员时，拿出一定的岗位面向服务期满、考核合格的服务基层项目大学生定向考录。

2.事业单位专项吸纳

乡镇单位的全部招聘岗位，县(市、区)事业单位不少于40%的招聘岗位，省、市事业单位不少于12%的招聘岗位，专项招聘服务期满考核合格包括“三支一扶”在内的服务基层项目的大学生。

3.支持“三支一扶”大学生自主创业

按照有关政策，为有自主创业愿望的“三支一扶”大学生提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、就业指导、跟踪辅导等“一条龙”服务。

4.扶助“三支一扶”大学生自主择业

对自主择业的“三支一扶”大学生，各级政府人社部门所属人才服务机构和公共就业服务机构为其免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务;组织他们参加职业资格培训、职业技能鉴定或就业见习，按规定给予职业培训补贴等;对服务期满后较长时间仍未就业的“三支一扶”大学生进行重点帮扶。

5.鼓励“三支一扶”大学生继续学习深造

参加“三支一扶”计划、服务期满考核合格的大学生，在报考研究生时，可享受考试成绩加分的政策优惠。

特别提示：

1.关于应届高校毕业生在填报《报名登记表》中“毕业证编号”一栏时，若未领取毕业证可填写“应届生”。

2.考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上可能出现的任何以所谓命题组、专家培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站、出版物等，均与本次考试无关。敬请广大高校毕业生提高警惕，慎防上当受骗。

3.“三支一扶”报考专业设置参照2016年山西省公务员报考专业设置分类指导目录。

4.鉴于本次招募招聘人数较多，已尽可能地增加了报名的时间。希望报考人员合理安排报名时间，不要都集中到最后两天上网报名，避免因网络拥堵而影响报名。