考试测评得分超过60分(含60分)且排名第一的报考人员，确定为考察人选，低于60分者不予考虑。经面试认定，所有报考人员能力水平与岗位要求确有差距的，该职位可空缺。考察合格后将进行体检。体检参照公务员招考体检项目和标准进行。对放弃考察体检、考察体检不合格造成的空缺，可视情决定，如无合适人选，该职位可空缺。

六、公示聘用

对拟聘用人员，在青岛市人力资源和社会保障网(http://www.qdhrss.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。公示没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。聘用人员合同签订及待遇按照《青岛市功能区职员管理办法(试行)》(青厅字〔2014〕30号)文件规定执行，并实行试用期制度。

七、纪律

公开招聘将实行全程监督，工作人员和报考人员要严格按照招聘简章及有关政策规定执行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第30号)的有关规定严肃处理。

八、其他事项

1.报考人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，注意查收个人邮箱并保持通信畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.咨询电话：0532-67757038

监督电话：0532-85911483

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