从2010年上海公务员测评要素来看，公务员测评要素有综合分析能力、言语表达能力、礼仪修养、组织协调能力、应急反映能力、心理素质以及对公务员的职业认同度。 转自学易网 www.studyez.com

综合分析能力就是能够分析问题、解决问题的能力，在分析问题时能从宏观上把握这个问题，在解决问题时能够从微观上进行深入分析。

公务员在日常工作中会遇到很多计划性、组织性、协调性的事件。比如组织一个晚会，组织一次旅游，组织一次演讲，等等。因此计划组织协调能力是公务员的必备能力之一。 转自学易网 www.studyez.com

作为公务员来说，在平常工作中会碰到很多突发事故，因此公务员面试中很注重应变能力，这跟八大测评要素中的情绪控制能力很像。即给你一个非常突然的问题，让你瞬间解决，这就是能力的体现。 转自学易网 www.studyez.com

公务员涉及面广，要同各方面人打交道，是否具有较好的人际交往意识和沟通能力，直接影响到公务员的工作能否顺利开展。因此反映在我们的面试题中既有一种很重要的类型题就是人际关系题型。公务员所对应的各种关系主要有：与本单位的关系，与外单位的关系，与领导的关系，与同事的关系，与群众的关系，与自己亲朋好友的关系。不同的关系是由不同的处理原则的。就人际关系题型而言，同样的题，同样的答题思路会发现不同人答出的效果是不一样的，实际上这也是语言的组织表达问题。

这些能力都是平时积累的结果，绝不是临时报佛脚就能培养出来的，所以越早准备越好。另一方面，面试形式是有规律可循的，所谓熟能生巧，早准备即使能力不足熟练的现场表现也对考生有加分作用。 转自学易网 www.studyez.com

4.保持信心，公布笔试成绩前人人都有机会 转自学易网 www.studyez.com

上海公务员考试在笔试结束后，有的考生会认为，笔试成绩没出来，对于自己考得怎么样心中没有明确的概念，假如没进入面试，所有准备不都白费了吗?其实，这种心态是不对的。既然是考试，结果总有好和不好，而感觉上的好与坏总是个人主观上的判断，在以往的经验中，我们也经常会听到很多考生在成绩公布后不同的感慨，有的说自己感觉考的很好成绩却不理想，有的以为进面试没希望了却得到了惊喜。所以，面试备考在笔试结束后应尽早开始，这段时间里应从笔试考试的情绪中脱离出来，考好的切忌不要高兴过头，得意忘形，应该平静下来敬候佳音，准备面试。考的不好的也不要一败涂地，黯然心伤，在笔试成绩揭晓之前，你就仍然是有希望的。对待面试，都拿出和笔试备考一样的信心与正确的态度，离公务员考试的梦想就又进了一步。 转自学易网 www.studyez.com

专家想要告诉广大考生，考试只是人生当中的某个部分，即使这次笔试成绩不理想，你仍然拥有未来无数次的机会，面试考核各个方面能力的备考不仅仅能够帮助你成就公务员的职业，对日后的工作生活也有深远的意义，更是为下次公务员考试打下了基础。