2016年上海公务员考试即将拉开序幕，2016年上海公务员考试行测模拟题及答案——常识判断是广大考生所关心的问题，在这里精品小编为您准备了这篇文章，希望能帮助到您。

1、有句法律格言说：“紧急时无法律。”这是指_______。

A. 遇到特殊情况时，法律就不具有任何作用

B. 法律并不能适用于所有情形

C. 紧急避险行为可以不受法律处罚

D. 法律不处罚紧急时刻发生的案件

正确答案是C

考点;

刑法

解析:

“紧急时无法律”这一法律谚语产生于中世纪的教会法，其基本含义是：在紧急状态下，可以实施法律在通常情况下所禁止的某种行为，以免遭受紧急状态所带来的危险，其正当性来源于对人性的体谅。我国《刑法》第21条第1款明确规定：“为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的紧急避险行为，造成损害的，不负刑事责任。”

2、DOS是一种：

A.系统软件

B.应用软件

C.专用软件

D.编辑软件

正确答案是A

考点;

信息科学技术

解析:

本题考查科技常识。DOS是英文Disk Operating System的缩写，意思是“磁盘操作系统”。DOS是个人计算机上的一类操作系统。所以选择A选项。

3、甲与乙公司签订劳动合同，其中哪项条款不符合《劳动合同法》的规定(　)。

A.约定劳动合同期限为1年，试用期为3个月

B.约定工资为5000元/月，试用期工资为约定工资的百分之八十

C.约定乙公司对甲进行专业技术培训，而甲如在1年内离职须支付相应的培训费用

D.约定在终止或解除劳动合同后1年内，乙公司按月给予甲经济补偿2000元，而甲不得经营同类业务

正确答案是A

考点;

经济法

解析:

本题考查法律常识。A项说法错误：《劳动合同法》第19条：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月……B项说法正确：第20条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。C项说法正确：第22条：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约

4、依据我国现行民法规定，自然人的民事权利始于(　)。

A.受孕

B.出生

C.年满16周岁

D.年满18周岁

正确答案是B

考点;

民法

解析:

本题考查法律常识。自然人的民事权利能力，是自然人成为民事主体，享受民事权利和承担民事义务的资格。我国《民法通则》第9条规定，公民从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。即自然人的民事权利能力始于自然人出生，并为自然人终身享有。因此，本题选择B选项。

5、某地区的招商引资办公室主任刘某，对于前来投资的“外商”甲某等人盲目轻信，未认真审查其资金状况、信用情况等，就签订了引资合作协议，由该地区财政处先期打入对方账户200万元，结果，打入的资金被悉数骗走，给国家造成了严重损失，刘某的行为已经造成了(　)。

A.玩忽职守罪

B.滥用职权罪

C.国家工作人员签订、履行合同失职被骗罪

D.尚未构成犯罪

正确答案是C

考点;

刑法

解析:

本题考查法律知识。《刑法》第406条规定：“国家机关工作人员在签订、履行合同过程中，因严重不负责任被骗，致使国家利益遭受重大损失的，处3年以下有期徒刑或者拘役;知识国家利益早熟特别重大损失的，处3年以上7年以下