【面试真题五】 单位要组织调查,共300份调查问卷,调查科技园区内的企业,你如何做?

【分析】 这三道试题是2015年5月份的考题，分别考查考生的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、计划组织协调能力，属于面试中常见试题类型。但是要点出 的是，第一题如果考生面试答题时，备考时对自己报考的岗位未曾了解的话，基本答题无亮点、无针对性，难以达到面试的考查要求的，这要求考生注意答题要点选 择要针对报考岗位来作答。第二题是常见热点试题，但此题考查的目的是需要考生关注的是中国商品的质量问题，而非国人的不爱国问题，不能顾此失彼。第三题是 常见的调研活动试题，这一类考生最容易思路混乱，逻辑错乱，或是模式化，空洞无物。这一题要求考生把握报位岗位的特殊性，是税务部门还是调查总队，是有区 别的，把握调查的目的，按调研的基本步骤开展工作，再注意细节工作的区别，才能作答。注意注意300份调查问卷的数量要求，这也是考查的要点。

【专家建议】面试答题最基本的是思路是“是什么→为什么→怎么办”。考生一定要注意针对题干加强分析，结合基本的答题思路思考，把握试题考查的要点有几个，重点是哪个，做到即全又精，再结合报考的岗位作答更有针对性，如此更能脱颖而出。

第三步：表达要具体化，展现真实自己，注意细节。

当前考生在面试备考时，不可谓不认真，但是众多考生最容易犯的错误，经常在网上搜集面试经验，特别是积累和记忆套路化语言，选取模式化答题思路。这是不可取的。因为当前的面试更加注重对考生内在能力的考察，更加注重考生的综合素质。如果考生想在面试前糊弄考官，结果只有功亏一篑。教育面试辅导专家，提醒考生一定要注意面试本身的考察要求，展现真实的自己，让考官认可自己。

根据考生的答题表现，教育专家建议考生作好三方面的努力：一是清晰认识，明确自己的求职的意愿，坚定自己报考岗位的信念，深度剖析自我，做一个 “真人”，明白自我，特别注意自己的优缺点、优劣势，此可帮助考生应答自我认识类问题;二是答题避免假大空，少打官腔，少说套话，多描述细节，内容表达上，注意具体与细节(如时间，地点，人物，形式，内容、效果要交待明白)，此可帮助考生作答人际关系、应变能力、组织协调类试题;三是注意用语精准、简洁，少讲废话，多做切题性分析与表述，提升作答内容与题的相关性。

【面试真题六】 对于社会主义价值观，谈谈你的认识。

【面试真题七】 宣传节能环保,请你撰写一个策划方案。

【分析】 这三道题分别属于自我认识类、计划组织协调类试题，常见的面试试题形式。却也是考生最容易作答空洞的试题，最容易言之无物的考题。要作答好，第一题要注意落于实践当中去认识，结合具体工作和自我感受来讲，如此可谓有的放矢;第二题要求考生说明策划方案的细节内容，多说明工作的具体开展细节，如此才可避免答题空洞化、模式化。

【专家建议】面试备考是一个要不断努力的过程，考生一定将面试真题反复作答，在作答过程中针对性地解决问题，特别关注考生常见的问题，不要重蹈覆辙，犯之前考生常犯错误，做一个个性鲜明的考生，更有实质内涵的考生，如此才易取得面试高分和面试通过。