(四)体检与考察

根据面试成绩，按招聘人数从高分到低分等额确定参加体检

检对象，体检按照《公务员录用体检通用标准》(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)执 行，体检不合格者取消招聘资格，依次递补。考核内容主要是思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况，考核由主管部门和聘用单位按照有关规定组织实施。

(五)公示和聘用

根据考核结果，报县公开招聘工作领导小组确定拟聘用人员名单，并进行公示，公示时间为7天。公示期满无异议后，按照规定程序办理聘用手续。新聘用人员 在接到聘用通知书后，必须在规定的时间内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到的，取消其聘用资格。聘用人员与聘用单位签订聘用合 同，并实行一年试用期，试用期不合格者，解除聘用合同。聘用期间，享受本县同级事业单位工作人员工资福利待遇。

五、

附: 2011年范县事业单位公开招聘工作人员报考专业类别

范县事业单位公开招聘人员工作领导小组

二○一一年一月十九日

2011年范县事业单位公开招聘工作人员报考专业类别

一、经济学类：

二、土建类：

三、管理科学与工程类：

四、工商管理类：工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、旅游管理、商品学、审计学、电子商务、物流管理、国际商务、物业管理、特许经营管理。管理科学、信息管理与信息系统、工业工程、工程管理、工程造价、房地产经营管理、产品质量工程、项目管理。建筑学、城市规划、土木工程、建筑环境与设备工程、给水排水工程、城市地下空间工程、历史建筑保护工程、景观建筑设计、水务工程、建筑设施智能技术、道路桥梁与渡河工程。经济学、国际经济与贸易、财政学、金融学、国民经济管理、贸易经济、保险、金融工程、税务、信用管理、网络经济学、体育经济、投资学、环境资源与发展经济学、海洋经济学。本公告由范县事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室负责解释。