编者按：山东省金乡县2011年引进急需紧缺高层次人才公告：为满足我县经济社会快速发展的需要，优化专业人才队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)的要求，经县委县政府研究决定，面向全国引进急需紧缺高层次专业技术人才，现将有关事项公告如下。

为满足我县经济社会快速发展的需要，优化专业人才队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)的要求，经县委县政府研究决定，面向全国引进急需紧缺高层次专业技术人才，现将有关事项公告如下。

一、引进原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、引进计划

计划引进我县经济社会发展急需紧缺高层次专业技术人才107名，具体招聘岗位及要求见附件。

三、引进对象和条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。

2、身体健康，且具有正常履行职责的身体条件。

3、学习成绩优良，专业知识扎实。全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历、学位;“985工程”高校全日制本科及以上学历、学位;国家承认学历、学位的海外硕士、博士留学生。

4、应届毕业生须于2011年7月31日前取得毕业证书、学位证书。

5、博士研究生年龄在40岁以下(1971年1月1日以后出生)、硕士研究生年龄在35岁以下(1976年1月1日以后出生)、本科生年龄在30岁以下(1981年1月1日以后出生)。

6、引进人才在金服务年限不少于5年。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的。

2、受党纪、政纪处分尚未解除的。

3、曾被开除公职或学籍的。

4、因违法违纪正被调查处理的。

5、其他不符合报考资格条件的。