五、资格复审

对通过《公共基础知识》考试后，进入专业测试和面试的人员，由用人单位和主管部门进行资格复审。复审时，审查应聘人员毕业证、学位证、身份证以及相关证件和证明原件，复审不合格者，取消应聘资格。

六、考试

考试科目为公共基础知识、专业测试和面试，采取百分制形式。综合成绩=公共基础知识成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分。

实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减计划并在公共基础知识考试之前公告。急需紧缺专业人才或特殊专业岗位报名人数达不到规定比例，不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，经招聘主管部门审核批准后可进行招聘考试，但应聘人员综合成绩达到65分方为合格。

1、公共基础知识考试

公共基础知识考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识。

公共基础知识考试时间为：2011年 6月 18日上午9：00——11：00，考试地点详见准考证。

2、专业测试和面试

公共基础知识考试结束后，成绩从高到低排序，原则按1：5的比例确定进入专业测试人选，并在山西人事考试网站和各主管部门网站公布。

专业测试和面试由招聘单位和主管部门负责组织，原则上在公共基础知识考试成绩公布后2个月内完成。专业测试和面试安排由用人单位和主管部门另行通知。

3、笔试享受加分待遇的问题

根据有关规定，参加“大学生志愿服务西部计划”(含服务晋西北计划)、山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和“三支一扶”计划，服务期满、考核合格的考生以及参加山西省“选聘高校毕业生到村任职”，服务满两年(2009年前(含)参加服务)，考核合格的考生，在笔试总成绩中加5分(公共基础知识、专业测试成绩中分别加2.5分)。根据晋组通字[2010]33号文件规定，服务期满大学生村干部自主创业、另行择业的，从解除合同之日算起，三年内可以比照大学生村干部享受以上加分政策。以上人员在报名时如实填写加分项目栏，在资格复审时，须按规定出具省或市委组织部、省人力资源和社会保障厅、团省委、省教育厅等相关部门加分证明材料。如果在资格复审中发现填报不实，取消应聘资格。

本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。