2、报名时间：2011年7月11日9：00-2011年7月15日17：00。(以邮件接收时间为准)

3、报名要求：报考者只可报考一个岗位，同时报考多个岗位的取消报名资格。因填报个人信息或提交资料失实而被取消聘用资格的，由本人负责。

(二)资格审查

报名结束后10个工作日内根据招聘条件对应聘人员的报名资格进行初审。通过初审的应聘人员，我局将通知本人进行现场资格复审。应聘人员须提供个人简历、身份证、户口簿个人页、毕业证书、学位证书、专业技术资格证、工作经历证明、其他资格条件证明等招聘岗位要求的证明材料的原件和复印件(A4纸)及近期1寸彩色免冠照片2张。复审合格的人员才能参加考试。

(三)考试

考试分为笔试和面试两个环节，笔试、面试成绩均采用百分制。笔试和面试成绩均设定60分入围分数线，60分及以上者入围。省旅游发展研究中心1101职位采取直接面试方式进行。

1、笔试。笔试考察公共基础知识及相关专业技能知识，笔试时间和地点见笔试准考证。笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅和广东省旅游局网站公布。

笔试成绩作为确定面试人选的依据，不计入总成绩。

考生查分：分数公布之日起3个工作日内接受考生查分。考生如对笔试分数有疑问，由本人持身份证、准考证到广东省旅游局人事处填写《考生查分登记表》申请查分。每个考生只能申请查分一次。

2、面试。在笔试成绩入围者中，由高分到低分依次排序，按招聘岗位数的1:3比例确定参加面试人选。入围人数如未达上述比例要求，则按实际入围人数进行面试。其中，研究中心1101职位按实际报名资格审核合格人员参加面试。面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网站和广东省旅游局网站公布。

面试成绩作为确定体检人选依据。

面试时间和地点另行通知。

(四)体检

根据面试成绩由高分到低分的顺序，按1︰1比例确定体检人员名单。体检办法及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检合格者确定为考核人选。弃权或体检不合格者，取消其考核资格，并按面试成绩由高至低依次递补人选参加体检。

体检时间和医院另行通知。

(五)考核

对被确定考核人选进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育等情况的考核。考核不合格的，面试成绩由高至低依次递补人选参加体检合格后进行考核。

(六)公示

根据体检、考核结果确定拟聘人员名单，并在广东省人力资源和社会保障厅网站(http://www.gdrst.gov.cn/)和广东省旅游局网站(http://www.visitgd.com)公示7个工作日。

(七)聘用

对公示期满无异议的，按规定由用人单位与其办理聘用手续，签订聘用合同。公开招聘人员实行试用期，试用期限按国家有关政策规定确定。试用期内或试用期满经考核不符合岗位要求的，取消聘用资格;经考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订正式聘用合同。

四、相关待遇

应聘人员一经聘用，按实际聘用岗位，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相应的工资福利待遇。

五、招聘工作纪律要求

1、根据有关规定，此次公开招聘工作人员实行回避制度。

2、为保证招聘工作的公平、公正，整个招聘过程必须做到条件、结果公开，程序公开透明，全过程接受监督。

3、如发现应聘人员弄虚作假，用人单位可中止和取消其考试或聘用资格。

咨询电话：020-87513645

监督投诉电话：广东省纪委、监察厅驻旅游局纪检组、监察室 020-87513568