编辑:
2011-06-30
六、体检
体检按照人事部、卫生部下发的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的通知》(人社部发〔2010〕19号)进行。体检不合格的不予录用,空缺职位人选按照进入面试范围人员综合成绩由高到低的顺序递补。
七、公示和录用
根据笔试、面试、考核和体检结果,确定拟录用人员,并在所在乡镇、村进行公示。公示期间发现有影响录用问题的,取消录用资格,空出的职位,不再进行递补。公示后按有关规定由市级公务员主管部门办理录用手续。
从优秀村(社区)干部中考录的乡镇(街道)公务员和事业单位工作人员,享受科(职)员待遇。
特别提示:本次考录与2011年山西省党群机关考试录用公务员(参照公务员)同时进行,请考生慎重选择报名。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构、任何个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。
忻州市从优秀村(社区)干部中考录乡镇(街道)公务员和县乡事业单位工作人员领导组办公室
二0一一年六月三十日
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