四、体检与考察

对确定进入体检、考察范围的人员，组织体检、考察，体检参照公务员体检通用标准执行。对体检、考察不合格人员造成的空缺，经市人力资源和社会保障局审核同意后，按考试总成绩高低依次递补。

五、聘用办法

经体检、考察合格，由市人力资源和社会保障局进行公示，公示期满无异议的，发放《事业单位招聘人员通知书》，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。聘用过程中，如某个职位聘用人数达不到该职位聘用计划的，经市人力资源和社会保障局研究批准后，可将其余缺计划，根据用人单位需求，调整到其他职位，按该职位考生考试总成绩高低，依次递补聘用，递补聘用人员名单予以公示。新聘用人员的试用期及工资福利等按有关规定执行。

六、注意事项

1、领取笔试准考证、笔试、面试等考试相关信息均在文登市人力资源和社会保障网站上予以发布，请考生注意随时留意网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任由报考本人承担。

2、本次考试不指定辅导用书，不授权也不委托任何机构举办考试相关辅导培训班。

咨询电话：0631-8452057

文登市人力资源和社会保障局

2011年7月11日