(二)考试

考试分笔试和面试，考试总成绩按100分计算，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

1、笔试：

(1)笔试课目：公共基础知识(50%)和写作(50%)，考试范围参考《国家公务员录用考试教材2011年新大纲》(中共党史出版社出版)。

(2)笔试比例为1：3，如报名人数不足1：3，则取消该岗位招聘。

(3)笔试时间：另行通知

2、面试：按照招聘职位及名额，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例依次确定面试人员(最后一名笔试成绩并列的，可一并进入面试)。

(三)体检

体检工作由大丰市人力资源和社会保障局、大丰市住房和城乡建设局共同组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检人员的确定，按照招聘职位及名额，根据考试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定(考试总成绩相同的，笔试成绩高的入围，如笔试成绩再相同，写作成绩高的入围)。

(四)考察

对体检合格的人员，等额进行考察。因体检或考察不合格出现的缺额，依次递补。

(五)公示

确定拟聘用人员后，在大丰市人才网上进行公示。公示期限为7天。

(六)聘用

考试、体检、考察并经公示合格者，经大丰市住房和城乡建设局审核后，报有关部门按程序办理聘用手续。

新聘用的工作人员，试用期为一年。试用期间，不得报考其它单位。试用期满，经大丰市住房和城乡建设局考核，合格的予以正式聘用;考核不合格的，不予聘用。凡应聘者服务期须5年以上。

四、纪律与监督

本次招考工作，欢迎社会各界予以监督。对违反规定录取的人员，一经发现，立即取消聘用资格，并追究有关工作人员的行政责任。

五、联系方式

大丰市人力资源和社会保障局联系电话：0515-83929210

大丰市住房和城乡建设局联系电话：0515-83536518。

大丰市人力资源和社会保障

大丰市住房和城乡建设局