近日相继有考生来电询问，天津市东丽区2011事业单位招聘的情况，我们从相关单位获悉天津市东丽区2011事业单位招聘的相关消息。

为推动我区社会事业发展，鼓励高校毕业生面向基层就业，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》，经区委组织部、区人力资源和社会保障局研究，决定组织实施2011年度本区事业单位面向专门服务项目工作人员公开招聘工作。本次专项招聘采取定向不定位的方式，招聘事业单位工作人员49名，其中，面向从事公益工作的高校毕业生招聘就业训练中心和街道劳动保障服务中心工作人员30名;面向到村任职的高校毕业生招聘街道所属事业单位工作人员19名。为确保本次专项招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。

一、总体要求

贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，全面落实中组部、人力社保部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》和《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》，认真执行关于公开招聘范围、条件、程序、信息发布、资格审查、考试考核、聘用等方面的要求，确保事业单位公开招聘工作规范有序进行，确保事业单位选人用人工作公开公平公正。

二、组织领导

成立东丽区专项招聘工作领导小组，成员如下：

组长：郑会营

副组长：陈文华、孙学江、张洪宝、王同海

成员：王霞、张建华、刘亮、柴恭庆

领导小组下设办公室，负责本次专项招聘的具体工作。办公室设在区人力社保局。

办公室主任：陈文华

三、招聘对象及招聘条件

(一)招聘对象

在东丽区服务且服务期满考核合格的高校毕业生从事公益工作人员及高校毕业生到村任职工作人员。

(二)招聘条件

报考人员应当具备以下条件：

1、遵守宪法和法律;

2、具有良好的品行;

3、具有岗位所需的工作能力;

4、具有符合岗位要求的身体条件。

四、招聘程序和办法

本次招聘工作由区专项招聘工作领导小组办公室委托中国北方人才市场集中组织实施。招聘公告在天津人事信息网和北方人才网上发布。公告发布日期为2011年7月8日。网址为：

天津人事信息网：www.tjpnet.gov.cn

北方人才网：www.tjrc.com.cn

(一)、报名、缴费与资格审查