四、相关待遇

1、有空缺编制的事业单位要优先吸纳安排优秀紧缺人才。

2、经组织批准，有计划安排聘用人员到企业帮扶工作。

3、聘用人员的工资待遇和职称评定，按有关规定办理;聘用人员实行半年试用期。

4、市委人才办为聘用人员建立专门档案，作为重点培养对象。

5、根据工作需要，优先安排科研项目，在经费、设备和人员方面给予重点扶持。

6、对作出突出贡献的聘用人员要给予相应的物质奖励。

7、有关部门优先为聘用人员随迁配偶和子女安排办理落户、就业和入学等手续。

五、报名登记

1、报名时间：2011年7月18日—8月12日

2、报名地址：吕梁市委组织部224室(吕梁市委人才办)报名。

3、需带资料：报名人员须如实填写《吕梁市市直事业单位引进优秀紧缺人才报名登记表》，并附电子文档，同时带毕业证、学位证、身份证及复印件和两张近期贰寸免冠相片，到吕梁市委人才办进行资格审核。

报名人员请登录吕梁组织工作网(http?//www.llzg.gov.cn)或吕梁人事人才网(http?//www.llrc.com.cn)，下载《吕梁市市直事业单位引进优秀紧缺人才报名登记表》。

本《公告》未尽事宜由吕梁市委人才办负责解释。

2011年7月6日