编辑：
2011-07-13
(三)体检
体检工作由大丰市人力资源和社会保障局、大丰市住房和城乡建设局共同组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检人员的确定，按照招聘职位及名额，根据考试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定(考试总成绩相同的，笔试成绩高的入围，如笔试成绩再相同，写作成绩高的入围)。
(四)考察
对体检合格的人员，等额进行考察。因体检或考察不合格出现的缺额，依次递补。
(五)公示
确定拟聘用人员后，在大丰市人才网上进行公示。公示期限为7天。
(六)聘用
考试、体检、考察并经公示合格者，经大丰市住房和城乡建设局审核后，报有关部门按程序办理聘用手续。
新聘用的工作人员，试用期为一年。试用期间，不得报考其它单位。试用期满，经大丰市住房和城乡建设局考核，合格的予以正式聘用;考核不合格的，不予聘用。凡应聘者服务期须5年以上。
四、纪律与监督
本次招考工作，欢迎社会各界予以监督。对违反规定录取的人员，一经发现，立即取消聘用资格，并追究有关工作人员的行政责任。
五、联系方式
大丰市人力资源和社会保障局联系电话：0515-83929210
大丰市住房和城乡建设局联系电话：0515-83536518。
大丰市人力资源和社会保障
大丰市住房和城乡建设局
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