三、招聘程序

(一)信息发布

7月15日—7月30日通过《江西日报》、《鹰潭日报》、余江县有线电视台等新闻媒体向社会公布，详情可登录江西人事人才网、鹰潭人才网和余江县政府网或垂询余江县人力资源和社会保障局。

(二)报名

报名采取诚信报名的方式，报名时须携带近期免冠1寸彩照3张和报名费，填写《报名登记表》一式一份。招聘领导小组根据其本人填写的《报名表》进行资格初审，初审合格则参加笔试，资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。每位考生限报一个岗位，如报名人数与招聘岗位未达到3：1开考比例，则减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。在编在岗人员报考须提供所在单位和主管部门同意报考的书面证明材料。

报名时间：2011年8月1日--5日(上午8：00-11：30下午2：30—5：30)，节假日照常上班。

报名地点：余江县人力资源和社会保障局

联系人及电话：邓先生0701-5881360。

(三)考试

招聘考试由招聘领导小组统一组织实施。公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。

1.笔试

笔试采取闭卷笔答的方式进行。考试范围为招聘岗位所必备的文化基础知识及专业知识。按照笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定入闱面试人员名单(如入闱最后一名成绩并列者一并进入面试)。

2、资格复审

面试入闱人员由招聘领导小组负责资格复审，经复审合格的人员方可进入面试程序。资格复审时由其本人提交准考证及身份证、毕业证及相关岗位要求的资格证书原件和复印件各一份。