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2011-07-18
相关证明材料主要包括:国家承认的学历证书、身份证、户口簿(户籍证明)、助理执业医师资格证、教师资格证。已就业人员出具就业单位同意报考的证明。
以上各种证件均须提供原件及复印件一份。取得面试资格的报考人员在面试前3天仍未提交有关材料的,则视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩由高分到低分依次递补。
四、考试内容、时间和方法
考试分为笔试和面试。
(一)笔试。综合类岗位笔试科目为:《公共基础知识》和《综合素质能力测试》,《综合素质能力测试》主要测试考生判断分析问题、解决问题的基本素质和能力;教育类岗位笔试科目为:《公共基础知识》和《教育基础知识》,《教育基础知识》主要测试教育学、心理学、师德规范;卫生类岗位笔试科目为《公共基础知识》和《医学基础知识》。笔试采取两科连续考试方式进行,中间收发试卷期间考生不得离场。三类笔试实行涂卡机读阅卷方式进行阅卷。
笔试时间:2011年8月5日上午
8:30—9:30《公共基础知识》
9:40—11:10《综合素质能力测试》或《教育基础知识》或《医学基础知识》
笔试地点及考场安排见笔试准考证。
笔试结束后,按《公共基础知识》占50%,《综合素质能力测试》、《教育基础知识》、《医学基础知识》占50%的比例,以百分制计算成绩,尾数保留两位小数。根据笔试成绩(含加分项)由高分到低分按计划招聘数1:3的比例依次确定面试人员,达不到招聘人数3倍的,按照实有人数确定面试人员,最后一名成绩相同者一并进入面试。
笔试成绩和进入面试人员名单于8月9日前在垦利县人力资源和社会保障局网公布。
(二)面试。综合类岗位采取结构化面试方式进行;教育类岗位采取说课形式进行;卫生类岗位采取专业综合素质答辩形式进行。实行百分制计分,尾数保留两位小数,面试成绩在本场面试结束后当场公布。
标签:事业单位招聘
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