报考B类岗位的人员参加《综合知识和能力测试》、专业测试和面试。

报考C类岗位的人员参加《综合知识和能力测试》和试教。

报考人员须参加简章规定所有科目的考试，如未参加其中任一个科目考试的，视为自动放弃报考资格，则取消进入下一环节的资格。

考生必须严格遵守相关考试《考场规则》的规定，违反者，取消考试资格。

考生参加笔试、专业测试、面试(试教)时，须在考前30分钟入场。笔试开始考试30分钟后，不得入场。

(一)《综合知识和能力测试》

《综合知识和能力测试》为闭卷考试。考生必须同时持有效《居民身份证》(含临时身份证)和《准考证》方能进入考场参加考试，持其他任何证件不得进入考场。考试需携带2B铅笔和黑色签字笔，详见《准考证》要求。

(二)专业测试

报考B类岗位的，根据《综合知识和能力测试》成绩，按照招聘岗位计划不低于1∶3，不高于1：10的比例，从高分到低分依次确定参加专业测试的人选。

(三)面试

报考B类岗位的，根据《综合知识和能力测试》成绩(占30%)和专业测试成绩(占40%)两科成绩之和，按招聘岗位计划1∶3的比例，从高分到低分依次确定参加面试人选。

(四)试教

报考C类岗位的，根据《综合知识和能力测试》成绩，按照招聘岗位计划不低于1∶3，不高于1∶6的比例，从高分到低分依次确定参加试教人选。试教设最低合格分数线为60分，试教成绩未达最低合格分数线者不能聘用。

(五)总成绩计算

考生总成绩按以下比例分类计算：

报考B类岗位的，总成绩按《综合知识和能力测试》成绩占30%、专业测试成绩占40%、面试成绩占30%计算。