2、笔试科目：医学类考生笔试科目为医学专业知识;非医学类考生笔试科目为公共基础知识。

公共基础知识的考试内容为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识等基础知识和综合写作。

笔试时间：2011年10月16日 上午：9:00—11:00。

3、面试主要测试应考人员的综合分析、语言表达、逻辑思维、岗位适应能力和举止仪表等。面试时间、地点另行通知。进入面试人员缴纳面试考务费 70 元/人。

4、考试成绩在博山政务网或博山区人力资源和社会保障网公布。

六、考核和体检

根据考试总成绩和聘用计划，按1:1的比例由高分到低分依次确定考核、体检人员(医学类除临床医学、护理学外其它专业报名人数与招聘计划达不到1：3比例的岗位，总成绩须达到60分及以上方可进入考核、体检范围)。报考同一个专业的应考人员考试总成绩相同时，则按笔试成绩由高分到低分确定考核、体检人员，如果笔试成绩、面试成绩完全相同，则采取加试的办法确定考核、体检人员。考核内容包括：德、能、勤、绩等方面情况，并对考核对象进行资格复审。体检工作参照国家公务员最新体检标准执行。对因资格复审或体检不合格造成的岗位空缺，从本专业考生中按照总成绩依次递补。

七、公示与聘用

经考核、体检合格拟聘用的人员，实行社会公示制度，公示期为7天。公示期满，进行岗位选择，同一个专业有不同用人单位的，根据总成绩高低依次挑选单位。经批准聘用的，由区人力资源和社会保障局办理聘用派遣手续。区外人员被聘用的最低服务年限为五年。被聘用人员办理有关备案手续后，招聘单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为一年。试用期满经考核合格的，办理转正定级手续，继续聘用;不合格的，取消其聘用资格。试用期间和试用期满后待遇按国家有关规定执行。

八、咨询及监督电话

招聘工作受纪检、监察部门和社会监督，对违反招聘纪律的应聘人员、工作人员及其他相关人员，视情节轻重，按有关规定予以严肃处理。

本简章由区委组织部、区人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：博山区人力资源和社会保障局 0533-4110144

0533-4180841

监督电话：博山区监察局 0533-4110117

查询网站：博山政务网(www.boshan.gov.cn)或博山区人力资源和社会保障网(www.bsqhrss.gov.cn)。

附件：【点击下载】

1、2011年山东淄博博山事业单位招聘人员计划表

2、2011年山东淄博博山事业单位招聘人员各岗位允许报考专业类别目录(本、专科)

3、2011年山东淄博博山事业单位招聘人员各岗位允许报考专业类别目录(研究生)