对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站和江苏省审计厅网站(www.jssj.gov.cn)上公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、非应届毕业生的现工作单位、拟聘岗位、笔试和面试等考试成绩与排名，以及在招聘公告中对该岗位提出的其他条件，(公示时间不得少于7个工作日)。

公示无异后，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用审批后不再递补。聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。

五、招聘政策咨询

江苏省审计厅人事教育处负责回答此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话：025-83758796(审计厅人事教育处)

联系人：孙兵

六、招聘工作监督

江苏省纪律检查委员会、省监察厅驻审计厅纪检组、监察室对此次招聘工作进行纪律监督。

招聘工作纪检监督电话：025-83723688

联系人：赖庆民

七、招聘工作举报

江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

举报电话、传真：025-83314795。

附件：

 江苏省审计厅2011年事业单位招聘工作人员岗位表

 江苏省审计厅2011年事业单位招聘工作人员报名表

二○一一年九月三十日