4.报名者按照公布的职位和专业报名，每人只能报考一个职位;

5.资格审查与报名同步进行，通过资格审查后，核发准考证;

6.11月18日在人社局调配管理股领取准考证。

(三)注意事项

1、报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致;

2、报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的、或与招考职位要求的资格条件不符的，在资格审查和聘用审批时一经查实，一律取消考试资格或聘用资格;

3、考生自报名至考试(笔试、资格审查、面试)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

四、笔试内容、时间和地点

1、笔试内容

笔试内容为行政职业能力测验;

所有报考者均参加行政职业能力测验考试。行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析，全部为客观性试题。

2、笔试的时间和地点

笔试时间及地点见准考证。

报考者按照准考证上确定的时间和地点参加考试。报考者须携带准考证、本人身份证参加考试。

五、面试

面试采取结构化面谈的方法，满分100分。

面试的比例、时间、地点笔试后通知。

六、体检

根据总成绩，按聘用计划1：1的比例确定体检和考察人选。总成绩并列者，分别依次以面试成绩、《行政职业能力测验》成绩高者确定进入体检人选。笔试、面试成绩的权重比例为 5 ：5。考生权重计分的公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。