体检在县级以上综合性医院进行。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)组织实施。体检费用由应聘者自行承担。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

七、公示

拟聘用人选确定后，进行社会公示。公示的内容为拟录用人员姓名、性别、准考证号、报考职位、笔试成绩、面试成绩、总成绩、排名等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。

八、聘用

对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，由招聘单位到县人社局办理聘用手续。事业单位公开招聘人员按规定实行试用期制度。试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

聘用人员三日内到岗，规定期限未到岗的，视为弃权。聘用人员上岗后，非组织原因三年内不得要求调动工作。

九、组织领导

为加强对聘用工作的领导，县编委会决定成立“朝阳县事业单位聘用工作领导小组”。

组　长：曹以民　县长

副组长：赵晓宏　常务副县长

成　员：罗立军　人力资源和社会保障局局长

姚武海 监察局局长

于镇修 统计局局长

徐永军 畜牧局局长

领导小组办公室设在人社局

主 任：罗立军

副主任：赵梦双

成　员：梁国钧 郑 茂

本公告由朝阳县人社局负责解释

电话：0421—2801424 2812148

特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

朝阳县人力资源和社会保障局

2011年11月4日

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