五、考试

根据招聘职位专业要求，采用笔试、面试、实际操作测试等方式进行。笔试的内容根据行业、专业及岗位特点确定。笔试结束后，根据分数的高低，按照1：5的比例确定参加面试人选，笔试成绩占综合成绩的40%;面试采取结构化面试，实验室岗位加试实际操作项目，实际操作项目成绩占实验室岗位面试成绩的50%，面试成绩占综合成绩的60%。笔试、面试的时间和地点另行通知。

六、体检

根据综合成绩从高到低的顺序，按照招考职位拟聘用人数1：1的比例确定参加体检人员。体检标准参照人事部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检人员如出现不合格的，可以根据综合成绩从高到低的顺序依次递补体检人员。体检时间及有关注意事项另行通知。

七、考核

体检合格者，由山西检验检疫局统一组织考核，主要是向考生所在学校或单位了解考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及现实表现等情况。

八、确定聘用人选和公示

根据考试综合成绩、体检结果和考核情况，由局党组研究确定聘用人员并在山西出入境检验检疫局网站上公示7天。

九、其他

聘用人员一律实行聘用制。试用期一年，试用期满考核合格，予以正式聘用;不合格的不予聘用。

咨询电话：0351—6160197、6164401

传真电话：0351—6160197、6164401

报名地址和乘车路线：山西省太原市漪汾街8号

从太原火车站乘坐6路(或866路到太原市漪汾桥西下车即到。,602路),

联系人：贾先生李先生

下载附件：山西出入境检验检疫局2011年事业单位招聘职位及所需资格

下载附件：山西出入境检验检疫局2011年事业单位招聘报名登记表

下载附件：同意报考证明

山西出入境检验检疫局

推荐阅读：

安徽省泗县2011年事业单位招聘公告

2011事业单位改革工作会在武汉召开

江苏南通市药监局所属2012年事业单位招聘公告

更多请进入 ：

精品学习网公考频道

事业单位在线模拟考试

精品公考论坛