编辑:
2011-11-24
8.提醒各位报考者保管好准考证,务必牢记本人用户名和密码等信息。如遗失,请按照四川人事考试网有关管理办法更正。
四、考试
(一)笔试
1.笔试科目为《公共知识》(2007年修订版)、《心理素质测试》和《专业知识》三科。其中《公共知识》与《心理素质测试》是所有岗位必考科目。《专业知识》分系统而不同,教育系统专技岗位为《教育综合知识》,卫生系统护理和助产士岗位为《护理综合知识》,卫生系统护理和助产士外岗位为《医学基础知识》,其他系统岗位为《职业能力》或《申论》。考试范围以考试大纲为准,考试大纲公布在中国三江人才网首页公共服务专栏里,本次考试不指定复习教材,推荐2011-2012年事业单位考试复习教材。
2.笔试时间:2012年1月14日。具体时间地点见准考证。
3.《公共知识》满分为100分,主要考核报考者应掌握的马克思主义哲学、中国特色社会主义理论、法律法规、公民道德建设、科学与技术、应用文写作、事业单位人事管理、宜宾市情等方面知识。
4.《心理素质测试》满分为100分,通过综合测试、分析和评价,着重考核应试者的心理健康、个性特征和发展潜力等与招聘岗位的匹配程度。
5.《专业知识》满分为100分,主要考核报考者应掌握的岗位所需的基本知识和应用这些知识解决实际问题的能力。
6.所有工勤岗位(包括参照工勤的专技岗位)的技能测试时间地点和测试方式在技能测试前公布在中国三江人才网。技能测试满分为100分,60分及以上为合格,合格者参加笔试。
7.要进行面试的笔试折合成绩计算方法:笔试折合成绩=《公共知识》×20%+《心理素质测试》×10%+《专业知识》×30%+政策加分。
8.不进行面试的笔试折合成绩计算方法:笔试折合成绩=《公共知识》×20%+《心理素质测试》×20%+《专业知识》×60%+政策加分。
9.先进行技能测试岗位的笔试折合成绩计算方法:笔试折合成绩=(《公共知识》×60%+《心理素质测试》×40%)×30%+政策加分。
10.先进行技能测试但不面试岗位的笔试折合成绩计算方法:笔试折合成绩=《公共知识》×20%+《心理素质测试》×20%+政策加分。
笔试各科成绩加总后统一进行四舍五入并保留小数点后两位。
标签:事业单位招聘
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