广东省司法厅所属2011事业单位招聘公告
编辑：
2011-11-24
(四)政审
体检合格者进入政审考核程序，考察政审按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》有关要求执行。因政审不合格出现招聘岗位缺额的，在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分进行等额递补。
(五)聘用
报考人员经考试、考核、体检、政审后，择优聘用。拟招聘人选名单在广东省人力资源和社会保障厅门户网站(http://www.gdrst.gov.cn)和广东省司法厅网(http://www.gdsf.gov.cn)公示7天。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
被聘用人员试用期按国家和省的有关规定另行约定。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格;考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与用人单位签订正式聘用合同，并严格履行合同条款。
六、相关待遇
被聘用人员身份为事业单位工作人员，不具有国家公务员身份，并按有关规定享受相关待遇。
本公告由广东省人力资源与社会保障厅、广东省司法厅负责解释。
广东省司法厅
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标签：事业单位招聘
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