编辑:
2011-11-29
(三)成绩汇总。按照笔试成绩的80%和面试成绩的20%合计应聘人员的总成绩。
根据总成绩,按招聘岗位计划数从高分到低分确定进入体检和考察的人员,会通过短信方式予以公告。
四、体检和考察
在考试合格者中,按招聘岗位数依据考试成绩从高分到低分确定进入体检和考核的人员,由我单位电话通知应聘者。如出现体检和考核不合格或主动放弃的,按照从高分到低分依次一次性递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检合格人员进入考核,考察工作由我单位依据通人开[2005]47号文件规定组织实施。
五、公示拟聘用人员
经体检和考察合格的拟聘用人员,在南通人才网(www.ntrc.gov.cn)、南通人事考试网(www.ntpta.gov.cn)、南通市规划局(www.ntgh.gov.cn)和南通市规划编制研究中心(www.ntup.com)网站公示,公示不少于7个工作日。
六、办理聘用手续
对公示结果无异议的拟聘用人员,报市人社局核准后,由我单位在2012年8月底前办结聘用手续。
七、纪律监督
我单位公开招聘工作人员,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本简章为依据,一经发现并查实不符合本简章规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。
八、本《简章》由南通市规划局负责解释
政策咨询:0513-83534332(组织人事处)
监督举报电话:0513-83534336(纪检组)
南通市规划局
推荐阅读:
更多请进入 :
标签:事业单位招聘
精品学习网(51edu.com)在建设过程中引用了互联网上的一些信息资源并对有明确来源的信息注明了出处,版权归原作者及原网站所有,如果您对本站信息资源版权的归属问题存有异议,请您致信qinquan#51edu.com(将#换成@),我们会立即做出答复并及时解决。如果您认为本站有侵犯您权益的行为,请通知我们,我们一定根据实际情况及时处理。