编辑：
2011-12-12
八、纪律要求
考核招聘紧缺急需专业人才，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。在招考工作中的各个环节，必须严格执行有关人事工作纪律，防止和杜绝不正之风，确保招考工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假行为，一经查实，取消报名资格或聘用资格，按事业单位考试聘用有关规定追究当事人的责任。
本简章由秀山自治县人力资源和社会保障局解释。
下载附件：1.秀山自治县2011年第四季度事业单位考核招聘紧缺急需专业人才职位一览表
下载附件：2.秀山自治县考核招聘紧缺急需人才报名表
下载附件：3.秀山自治县2011年面向社会考核招聘紧缺急需报名推荐表
标签：事业单位招聘
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