六、政策性加分

1、参加“大学生志愿服务西部计划”、国家和省“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”服务期满且经县级组织、人事部门考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，在总成绩中加2分。符合其他加分规定的可累积计算，但加分最高不超过6分。

2、2007年以来全省高校毕业生中统筹选聘到村(社区)任职、并与县(市、区)人事部门签订聘用合同、在村(社区)任职满两年以上(截止报考时间)、年度考核合格的大学生村干部，每工作满一周年，在总成绩中加2分，被县以上组织人事部门评为优秀的另加3分，加分可按照工作年数和获奖次数累积计算，但加分最高不超过6分。

申请加分的报考者请于报名时，持服务所在地县级组织、人事、教育部门、县及以上团委出具的证明、服务期满考核材料送交至报考单位审查，逾期不再受理、责任自负。经审查符合条件的按规定加分。

七、体检、尿检

按照考生的总成绩，分别按招考范围及职位从高分到低分等额确定体检、尿检人员。如最后一名考生总成绩并列的，以专业成绩高者为体检、尿检人选，若专业成绩也并列则加试《语文》。体检、尿检费用由体检、尿检人员自行承担。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，初次体检不合格的可以于接到通知的2日内申请复检(一次)，体检结论以复检结果为准。体检费用考生自理。体检、尿检时间另行通知。体检当日12时之前不参加者，则作弃权处理。因体检、尿检不合格造成缺额的，经招聘领导小组研究同意后可依次递补。因弃权等原因出现的缺额不予递补。

八、考核

由招聘单位主管部门考察应聘者的思想、政治表现、道德品质等情况。因考核不合格出现的岗位空缺，按该岗位考试人员考试总成绩从高到低依次按程序递补。

九、公示

对经体检、尿检、考核合格的人员进行公示。公示七天，对公示期间反映出的不符合报考或拟聘用条件并查实的，取消其资格，并依次递补。

十、审批聘用

对公示无异议的应聘人员，按总成绩从高分到低分依次选择岗位，并与用人单位签定聘用合同。选岗聘用通知公布后，选岗当日不参加者取消其选岗资格;选岗后七个工作日内无正当理由不报到的，取消其聘用资格。以上原因造成的缺额均不予递补。

本次招聘的事业人员按照《四川省事业单位人员聘用管理试行办法》的规定，实行聘用制度。试用期为12个月，试用期满后经聘用单位考核不合格者解除聘用。

十一、纪律与监督

本次公开招聘工作，由昭觉县纪检监察机关全程进行监督，凡违反考风考纪规定的，按省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》规定处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

监督举报电话：

昭觉县纪委监察部门0834-8332132

政策咨询电话：

昭觉县人力资源和社会保障局0834-8332295

昭觉县卫生局0834-8332423

十二、本简章由昭觉县公开招聘卫生专业技术人员领导小组负责解释。

附件：

2012年凉山州昭觉县卫生事业单位2012年公开招聘专业技术人员岗位表.doc

2012年凉山州昭觉县卫生事业单位2012年公开招聘专业技术人员岗位表.doc (48.00 KB)

昭觉县公开招聘卫生专业技术人员领导小组

二0一二年十月十八日