(三)有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.按照有关规定应当回避的。

6.有违反有关规定不适宜应聘的。

四、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名

报名时间:2012年11月1日至11月2日18:00止。

应聘人员应在上述时间内将以下个人报名资料电子文档发送到指定邮箱(电子邮箱:sc_rsb@cdpf.org.cn)，并将纸质文档传真或直接递送至四川省残疾人联合会人事处。(电话、传真028-61293315，地址：成都市星辉东路6号，邮编：610081)

报名时应聘人员应提供以下证件及材料：

(1)《四川省省属事业单位招聘工作人员登记表》(按要求张贴2寸免冠证件照片)一式两份;

(2)身份证复印件1份;

(3)有效学历、学位证复印件1份;

(4)专业技术职务资格证(职称证)复印件1份，聘任担任主任医师职务经历有效证明材料复印件1份;

(5)执业资格证复印件1份;

(6)科研成果、获奖证书、论文发表所载刊物相关页面复印件1份;

(7)本人如实提供的主要工作业绩、工作表现、专业特长、科研及论文发表情况的文字材料1份;

(8)其他与报名资格相关的材料。

应聘人员对上述各种证件和提供材料及所填表内的各项内容的真伪负责，并对其真实性做出承诺。

2.报名资格审查

四川省残疾人联合会人事处负责对应聘人员填报的《四川省省属事业单位招聘工作人员登记表》及按要求提供的所有证件、材料进行审查，作为应聘人员参加面试的依据，通过资格审查的，由四川省残疾人联合会发给《面试通知书》。

(二)面试

1.面试时间及地点。面试时间及地点详见《面试通知书》。面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。

2.面试方式。采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分为100分。面试成绩低于60分的，不确定为考核对象。

3.面试主要范围。包括知识素质(专业知识、综合知识等)、意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)四个方面。

4.面试成绩公布。应聘者的面试成绩当场公布并由应聘者本人签字确认。

面试工作结束后，由四川省残疾人联合会在四川人事考试网、中国残疾人联合会网、四川省残疾人联合会网站上公告实际参加面试人员的面试成绩。