3.所需报名资料：

(1)高校毕业证原件和复印件(2013届高校毕业生须提供学生证原件和学校签章的毕业生就业推荐表原件及复印件);

(2)身份证、户口簿(专科学历)、会计从业资格证(专科学历的会计岗位)原件及复印件;

(3)近期免冠正面2寸彩照3张;

(4)服务期未满的国家和省项目志愿者报考的，需提供相应主管部门出具的同意报考证明原件。参加“选聘高校毕业生到村(社区)任职”的，提供服务所在地县(区)党委组织部门和政府人社部门出具的同意报考证明;参加“三支一扶”计划的，提供服务所在地县(区)以上政府人社部门出具的同意报考证明;参加“大学生志愿服务西部计划”的，提供服务所在地县(区)以上团委出具的同意报考证明;参加“社工人才百人计划”的，提供服务所在地县(区)以上政府民政部门出具的同意报考证明;参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的，提供服务所在地县(区)以上政府教育部门出具的同意报考证明;

(5)在职教师需出具服务所在地县(区)以上教育行政主管部门同意报考的证明;

(6)岗位条件要求的其它证件材料原件、复印件和相关工作经历证明材料原件。

(五)资格初审

报名结束由报考资格审查领导小组对报考者提供的报考资料进行资格初审。

(六)开考比例及岗位调整

符合报考条件的报名人数与岗位聘用名额之比不得低于3：1。在报名资格初审工作结束后，对达不到开考比例的岗位，由县组织、人社部门统一安排，相应调减或取消该招聘岗位计划。调减或取消岗位的情况，将及时在米易县公众信息网公告。取消招聘岗位计划的考生可另行报考符合条件的其它岗位或退费。

(七)缴费和领取笔试准考证

经初审合格的考生，请于2012年12月6日—12月7日(上午8:30—12:00，下午15:00—18:00)到米易县人力资源市场(河滨路108号)缴费(按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每科50元)并领取笔试准考证。未在规定时间内缴费及领取笔试准考证而影响考试的，一切责任由考生自负。

享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明;农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡(镇)政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件，于报名当日递交减免申请材料，经审核确认后办理减免考务费用的手续。考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。

四、考试

考试分为笔试和面试。考试成绩按满分100分计算，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

(一)笔试

1.笔试科目：综合知识(考1科)。

考试范围参照《四川省省属事业单位公开招聘工作人员<综合知识>考试大纲》。该考试大纲请登录四川人事考试网(http://www.scpta.gov.cn)查阅或下载。

2.笔试时间和地点

笔试时间定为2012年12月8日，具体时间和考试地点详见《准考证》。

3.政策性加分

(1)对基层服务项目考生的加分。按照省委组织部、省人事厅《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)、省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)和省委组织部、省民政厅等五部门《关于实施“社工人才百人计划”的通知》(川组通〔2007〕37号)规定，选聘到村(社区)任职满两年以上(截止报考时间)、年度考核合格的大学生村(社区)干部，每工作满1周年，笔试成绩加2分，被县以上组织人社部门评为优秀或受到县级以上党委政府表彰的另加3分;参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”和“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县(区)以上团委、政府人社部门、民政部门、教育部门考核合格的志愿者，在乡(镇)及以下基层每服务满1周年，可享受笔试成绩加2分。对基层服务项目考生的加分加在按比例折合后的笔试成绩中。

(2)对少数民族考生的加分。根据四川省人民政府令第205号《四川省<中华人民共和国民族区域自治法>若干规定》和《关于进一步加强民族工作加快民族地区经济社会发展的意见》(攀委发〔2006〕2号)精神，在我市各级事业单位人员公开招聘中，对盐边县、米易县和仁和区的少数民族考生(生源地或户籍地，下同)，在笔试成绩折合前加5分;对市级和东区、西区的少数民族考生在笔试成绩折合前加2分;对本市的少数民族考生报考我县少数民族乡镇事业单位岗位的，在笔试成绩折合后加5分。对少数民族考生的加分事项中的三项加分不重复享受。

符合以上加分政策的考生，折合后加分最高不超过6分。已按规定享受政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加招考的，不再享受同项目加分政策。

参加“选聘高校毕业生到村(社区)任职”计划服务期满申请加分的报考者提供服务所在地县(区)以上党委组织部门和政府人社部门出具的证明和考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、“社工人才百人计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满申请加分的报考者分别提供服务所在地县(区)以上团委、政府人社部门、民政部门、教育部门出具的证明、考核材料和服务证书原件;少数民族考生提供生源地或户籍地县(区)以上民族事务管理部门出具的证明。以上证明材料于报名期间提供，经审查符合条件的按规定加分。材料不齐备或逾期未提交者，视为放弃加分资格，不予加分。

4.笔试成绩计算、公布与查分

笔试折合成绩= (综合知识分数+折合前加分)×60%+折合后加分。

笔试考试中存在缺考笔试科目或违纪的考生，不进行笔试排名。

笔试成绩于笔试后及时通过攀枝花人力资源和社会保障网、攀西人才网公布。

笔试成绩公布后，考生如对本人成绩有疑问，应于笔试成绩公布后3个工作日内凭身份证、准考证向攀枝花市人事考试中心提出查分申请，查分结果于受理申请结束后4个工作日内在攀枝花人力资源和社会保障网、攀西人才网公布。