2013四川南充兴业银行招聘员工启事

编辑:sx_wangha

2012-11-27

【编者按】精品学习网公务员频道为大家收集整理了“2013四川南充兴业银行招聘员工启事”供大家参考,希望对大家有所帮助!

兴业银行股份有限公司(简称“兴业银行”)成立于1988年8月,是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一,总行设在福建省福州市,2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166),目前已在北京、上海、广州、深圳、南京、杭州、重庆、成都等全国主要城市设立了79家分行、拥有662家分支机构。

兴业银行成都分行是兴业银行在四川设立的省级管辖行,于2003年 5月 开业,在社会各界和广大客户的鼎力支持下,各项业务持续快速健康发展,经营管理能力和市场竞争能力不断增强。作为四川省级管辖行,我分行秉承与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念,致力于提供全面、优质、高效的金融服务。 为支持四川区域经济建设, 经 相关监管部门同意筹建南充分行,现拟招聘一批人员安排在南充工作, 特面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟。

★工作地点:南充市

★兴业银行招聘岗位及招聘条件

(一)业务拓展部经理/副经理

大学专科及以上学历,年龄40周岁以下,有3年以上经济金融工作经历。 熟悉存贷款、票据、结算等银行业务和 公司金融业务产品,具备相应的操作技能和独立分析问题、解决问题的能力,具有良好的业务拓展能力和社会关系基础。客户资源丰富者,可适当放宽条件。

(二)公司业务客户经理

大学专科及以上学历,年龄40周岁以下,有3年以上经济金融工作经历。 熟悉银行公司信贷业务及企业财务,能够充当企业理财顾问,有较强的营销能力和业务拓展能力,具有较高的职业素养和良好的团队合作精神,有较强的工作责任心和竞争意识。对有丰富资源或销售和服务能力特别突出者,可适当放宽条件。

(三)公司业务产品经理

大学本科及以上学历,专业对口,年龄35岁以下,有3年及以上金融工作经历。 熟悉主要经济金融法律法规、银行业务运作与各项公司业务产品,擅长金融服务方案设计 ,敬业勤勉, 细致认真, 思维活跃,有较好的协调沟通能力、学习理解能力与创新能力 ,有较好的文字功底 、较高的职业素养和良好的团队合作精神, 具备较强的工作责任心和竞争意识。

(四)零售业务客户经理

大学专科及以上学历,年龄35周岁以下,有3年以上经济金融工作经历。 具备一定的金融业务知识,熟悉地区市场,心理承受能力和沟通交流能力强,对营销工作有热情和信心,具有证券、投资、外汇、基金、保险、会计等专业资质证书者优先考虑 。对有丰富资源和服务能力特别突出者,可适当放宽条件,年龄可放宽到40周岁。

(五)理财经理

相关专业大学本科及以上学历,年龄35周岁以下,有3年以上相关岗位工作经验。 熟悉零售业务相关业务流程和管理办法 ,掌握较丰富的零售业务相关知识,一般要求取得国内认证的AFP或CFP资格 ,具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者 优先考虑。

(六)综合柜员

相关专业大学专科及以上学历,年龄28周岁以下,有2年以上银行工作经历。 业务技能强,熟悉本外币储蓄、会计、联行、交换、信用卡等柜面业务操作,业务基础扎实,业务技能强,要求形象气质佳、有亲和力 ,具有较高的职业素养和良好的团队合作精神。

(七)综合管理人员

大学本科及以上学历,专业对口,年龄35周岁以下,有3年以上金融工作经历。要求具备较高的政治素质、有较强的工作责任心、良好的团队合作精神,有人力资源管理或行政管理工作经验者,可优先考虑。

(八)财务经理

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