六、公示

考察合格确定拟录用人员后，通过市人力资源社会保障局网站予以公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校(或原工作单位)、准考证号、拟录用职位、考试总成绩、职位排名和监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。公示后出现的缺额不再递补。

七、录用审批及试用期

(一)考试、体检、考察并经公示合格者，由招考单位报市人力资源社会保障局办理录用手续。其中，此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次公招报考的考生，在本次公招录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员(以招考单位通知的时间为准)的，本人应主动终止参加本次公招考录，本次公招的报考单位不予录用。

被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用资格，并记入考生诚信档案库。

(二)新录用的公务员试用期为一年。试用期满，经招考单位考核，合格的予以正式任职;试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消录用。新录用的公务员须在试用期内进行初任培训。

(三)最低服务年限。新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。符合条件的新录用公务员须向用人单位、县级公务员主管部门书面承诺服务年限，凡不承诺服务年限的，不予录用。

(四)人民警察职位新录用人员在用人单位最低服务年限为5年(含试用期)，未满不得调离。

八、纪律与监督和相关提示

根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(人社部令第30号)规定执行，对骗取考试资格条件违反录用考试纪律、串通交换体检结果、弄虚作假蒙混考察等的报考人员，视情节轻重，分别给予责令改正、考试成绩无效、取消录用，并记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为5年等相应处理。违纪情节严重的，由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位(学校)通报，追究其相应责任。构成犯罪的，移送司法机关处理。

考生应密切关注各个环节、各个时段的公告，并按公告要求做好相应准备，以防错失时机。

准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

本次公招考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次公招考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次公招考试无关。敬请广大报考人员注意把握，切勿上当受骗。

本次公招考录严格按照公务员录用考试的有关规定进行，市设立考录监督小组，并公布监督及联系电话，欢迎社会各界予以监督。

本公告由市人力资源社会保障局负责解释。招考过程中有关调整、补充、提示等事项，将通过市人力资源社会保障局网站或四川人事考试网予以公告。

联系信息(成都长途区号：028，巴中长途区号：0827)：

巴中政策咨询电话：5266060(市公务员局公务员管理二科)

网络报名技术咨询电话：86740101、86740202、86740303(成都)，5261628(巴中)

巴中监督联系电话：

市纪委、市监察局：12388

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