(1)组织实施。面试工作由选调单位主管部门负责，区委组织部和区人社局负责指导、监督工作。面试可采取结构化面试、无领导小组讨论、实践调研、技能测试等多种形式进行，主要测试报考者履行职位职责的素质和能力。

(2)资格复审。根据参考人员笔试成绩和具体选调职(岗)位的选调名额，从高分到低分按3:1的比例确定参加面试资格审查的人员，与最后一名资格审查人员笔试成绩相同的，一并确定为进入资格审查人员。资格审查的时间、地点及人员名单提前2个工作日广元市昭化区门户网公布，不再另行通知，请报考者注意查询。

参加资格审查的人员应按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理手续：

①《选调信息表》1份(请考生在报名时从广元人事考试网上自行打印，并按要求粘贴近期2寸免冠证件照片)。

②身份证原件和复印件1份。

③毕业证原件和复印件1份。

④选调工作人员身份证明1份。

⑤单位、主管部门及其组织人事部门同意报考证明1份。

⑥其他与报考资格相关的证书(证明)原件和复印件1份。

不能按要求提供上述证件(证明)以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃资格。

资格审查中因不符合选调条件等原因而产生的空额，按笔试成绩从高到低依次等额递补人员参加资格审查。如因无人可递补导致开考比例达不到3：1，但达到2：1的，仍视为有效比例，凡是低于2：1的，调减或取消该选调职(岗)位。

资格审查在两天内进行。第一天只审查广元市昭化区门户网公布的应参加资格审查的人员，第一天的资格审查截至当日16：30。递补参加资格审查的人员，由主管部门在第一天资格审查结束后根据报考者所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。递补人员资格审查在第二天进行(即第二天只审查递补人员)。因报考者联系电话留错或不畅通等原因导致不能通知其递补参加资格审查的，视为自行放弃，责任由报考者自负。

通过资格审查的人员，发给面试通知书。

(3)面试的时间和地点。面试的时间和地点详见面试通知书。请考生按规定时间到指定地点参加面试。

面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证，按面试通知书规定的时间、地点准时到考场候考。未按规定时间到考场候考的，视为自动放弃面试资格，由此出现的空缺不再递补面试人员。因考生缺考等原因导致面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。

(4)面试成绩公布。考生的面试成绩当场宣布，并由考生本人签字确认。面试工作结束之日起3个工作日内，在广元市昭化区门户网上公告实际参加面试人员的面试成绩及排名。

(五)考察

1.考察人员的确定

考察采取差额考察的办法，各职位(岗位)按面试成绩从高分到低分(面试成绩相同的，确定为并列名次)的顺序确定考察对象。考察对象与选调职位名额的比例一般应为2:1，对于选调名额在2人及以上的职(岗)位，可适当降低差额考察比例。除视为有效比例选调职(岗)位外，凡不能形成差额考察的职(岗)位，调减或取消选调计划。

2.考察的实施

考察工作由主管部门负责，与选调单位、纪检部门共同组织实施，重点以人岗相适度、考察对象在现实工作中的表现情况以及业绩完成情况进行综合评定。

因考生自动弃权或考察不合格等原因产生的空额，可按照该职(岗)位参加面试考生的考试成绩，从高分到低分依次等额递补人选参加考察。

(七)体检

1.体检人员确定

主管部门党组(党委)根据考察情况，集体研究等额确定体检人员。

2.体检项目和标准

体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行。其中，乙肝检测项目按国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发[2010]12号)的要求执行。

3.体检时间和地点

体检由主管部门负责组织，在县级及以上综合性医院进行。体检时间及集合地点于体检前2个工作日广元市昭化区门户网上公布。

未按规定时间到指定地点集合以及未按规定参加体检的人员，视为自动弃权。

4.复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知之日起5日内申请复检1次(只复检对体检结论有影响的项目)，体检结论以复检结论为准。

因考生自动弃权或体检不合格等原因产生的空额，在考察入闱人员中按照从高分到低分依次等额确定递补人员参加体检。如所有入闱考察人员均不合格，可在参加面试人员中按考试成绩从高份到低分等额确定递补考察人员。