2.资格审查。省发展和改革委员会人事处对报考人员及相关材料进行审查后确定参加考试人员名单，并在云南省发展和改革委员会网站(http://www.yndpc.yn.gov.cn)公示3个工作日。公示期满后，符合条件的报名人员通过传真发给准考证。

如果选调岗位与符合报名条件人数的比例低于1:5，取消该岗位的选调。

(二)笔试和面试

考试分为笔试和面试，笔试采取闭卷的方式进行，面试采取结构化或无领导小组讨论方式进行。

1.笔试。按照报名人数与选调职位5:1以上比例组织笔试，主要测试应试者应具备的政策理论水平和业务素质能力，笔试不指定考试教材。考试时间、地点以准考证为准。笔试结束15天内，在省人力资源和社会保障厅网站()和云南省发展和改革委员会网站同步公示笔试成绩，公示时间为5个工作日。

2.面试。面试主要测试应试者的实际工作能力和综合素质。根据笔试成绩从高分到低分按录取人数1:3比例确定参加面试人员，面试成绩当场公布，面试时间和地点另行通知。

3.评分。笔试、面试采取百分制计分。参加考试人员的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(三)体检和考察

根据参加考试人员总成绩，按选调岗位1:2的比例由高分到低分确定体检人员名单，按照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检(体检由省发展和改革委员会人事处统一组织，体检费用由考生承担)，体检合格者方可确定为考察对象。体检结束后，考察对象名单在云南省发展和改革委员会网站公布。

考察由省发展和改革委员会人事处负责，通过到考察对象所在单位个别谈话、实地考察、查阅档案资料等方式，对预选对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

(四)确定人选和公示

1.根据考试、体检、考察结果，择优提出拟选调人员名单，报省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障网、云南省发展和改革委员会网站进行同步公示，公示时间为5个工作日。

2. 公示期满后，符合调动条件的，按有关规定和程序办理调动手续。

六、其他事项

(一)公开选调的有关信息通过省人力资源和社会保障厅网站、云南省发展和改革委员会网站发布。