3、面试。笔试结束后，根据笔试总成绩，从高分到低分按招聘计划数6倍的比例确定参加面试的人选;参加面试人数与招聘计划数之比不足6:1的，按实际笔试人数进行面试。面试时间、地点另行通知。届时，面试人员为应届毕业生的须交验本人身份证、户口簿、就业推荐表原件，往届毕业生须交验本人身份证、户口簿、毕业证原件(或网上学历查询结果)。

注：由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘。

4、体检。根据面试成绩从高分到低分按招聘人数1：1比例确定体检对象，体检由安徽宿松民丰村镇银行统一组织。体检标准均参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的可以依次递补。

三、用工形式

以上人员经笔试、面试、体检合格后，择优录用，由安徽宿松民丰村镇银行指定的劳务派遣公司与其签订一年劳务派遣合同，一年期满后，经考核合格者，与本行签订劳动用工合同。

四、薪酬福利

以上人员一经录用，提供当地行业内具有竞争优势的薪酬和福利待遇，并按相关规定缴纳各项社会保险。

五、其他

1.咨询电话：0556-7596000。

2.应聘材料恕不退还。

本简章由安徽宿松民丰村镇银行负责解释。

附件：安徽宿松民丰村镇银行员工招聘报名表

更多内容请进入：公务员频道 > 安徽公务员