考察工作由县公安局组织，对体检合格人员进行考察，考察主要了解掌握考生政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况，并就考生在资格审查期间提供的相关信息进行核实。如考察出现不合格的，则从体能测试合格人员中按笔试绩由高分到低分在本职位考生中依次递补，并进行体检、考察。

(六)岗位实践

岗位实践由县公安局具体组织实施，时间为期一周。岗位实践结束后，不合格的人员从体能测试合格人员中进行递补。

(七)公示

依据笔试、体能测试、体检、考察、岗位实践结果将拟聘人员名单通过奇台县政府网(网址：www.xjqt.gov.cn)，进行公示，公示期为5个工作日。

(八)聘用

公示结果无异议后，办理聘用手续。新招聘人员参照事业编制管理，与用人单位签订《劳动合同》，并由财政部门拨付工资。工资待遇比照事业单位在编同类人员工资标准执行，建立正常的工资晋升机制。用人单位按照《劳动合同》为聘用人员缴纳“五险”(养老、失业、医疗、工伤、生育)和住房公积金，单位缴纳部分由财政承担，应由个人承担部分由聘用单位直接从工资中代扣代缴。达到法定退休年龄后，按基本养老统筹人员享受相应退休待遇。

新招聘人员试用期六个月，试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续，不合格的，由用人单位与其解除劳动合同。

(九)岗前培训

岗前培训工作由县公安局组织实施。

三、工作监督及其他要求

(一)本次公开招聘工作接受纪检(监察)部门、社会各界的监督。

(二)考生须认真研读简章，认真选择报考职位，并提供准确、畅通的联系方式。

(三)公开招聘中，对违纪违规工作人员及考生按有关规定查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。

本简章由公安机关公开招聘事业性岗位工作人员领导小组办公室负责解释。

报名联系电话：7211268

17年新疆奇台县公安机关招聘事业性岗位人员就为朋友们提供到此，考生朋友们还可一键进入新疆公务员或事业单位栏目查看更多信息~