四、签订拟聘人员协议书。应届毕业生根据考核考察结果，由招聘单位与拟聘人员签订《甘肃省事业单位公开招聘医疗卫生类紧缺专业人才拟聘人员协议书》(简称《协议书》，一式五份：省人社厅、应聘人员就读学校、招聘单位主管部门、招聘单位、应聘学生各一份)。对签订了协议书的应聘人员，由招聘单位委托就读学校跟踪管理。按照《关于事业单位新进人员有关问题的通知》(甘人社通〔2011〕76号)精神，不进行毕业生派遣。往届未就业毕业生，不再签订《协议书》。

五、体检。由招聘单位确定的拟聘人员及与招聘单位签订了《协议书》的学生毕业后，由招聘单位和主管部门按照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)《公务员录用体检操作手册》(人社部发〔2013〕58号)文件要求组织体检。体检工作经省人力资源和社会保障厅同意后在具备体检资质的医疗机构进行。

六、公示及聘用。招聘单位根据考核、考察及体检情况，确定拟聘人员，在甘肃省人力资源和社会保障厅网站、主管部门或本单位网站公示，公示时间为7天。公示期满，招聘单位按照《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定办理聘用手续。其中，2016年7月31日前未取得毕业证、学位证的，按协议书所列条款，不予聘用。

七、其他事项。招聘公告在甘肃日报、甘肃省人力资源和社会保障厅网站(http：//www.rst.gansu.gov.cn /sub/99.html)、招聘单位及主管部门网站公布。具体岗位招聘条件(岗位列表)在甘肃省人力资源和社会保障厅网站查阅。

省人力资源和社会保障厅咨询电话：0931-8726702

省人力资源和社会保障厅监督电话：0931-8826098