三、考试

考试主要采取笔试加面试的方式。

(一)根据按岗设考原则，本次笔试共分三类：

(1)教育类岗位笔试科目为：通用能力测试(教育类);

(2)卫生类岗位笔试科目为：通用能力测试(卫生类);

(3)综合类岗位笔试科目为：通用能力测试(综合类)。

每个科目分别测试从事本类别岗位应该具备的基本能力与基本素质。考试命题将委托具备人事招考命题资质的机构负责出题。

(二)笔试时间

笔试时间初定为2016年8月28日，各科目考试时间为90分钟。具体笔试时间以准考证通知为准。

(三)其它

各报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试。具体地点及注意事项详见准考证。

笔试成绩按100分计算，教育类和综合类笔试合格分数线50分;卫生类笔试合格分数线45分。笔试成绩计算到小数点后两位。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。

笔试成绩将在笔试结束后 10个工作日内在丰顺县人力资源和社会保障局门户网站(http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php)公布。

(四)面试

根据笔试合格成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。笔试结束后20 个工作日内将在丰顺县人力资源和社会保障局门户网站(http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php)公布参加面试人员名单。具体面试时间、地点等事项另行通知。

面试采用结构化面试方式进行，主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。

参加面试的人员须持本人身份证及笔试准考证原件，复印件无效。

面试成绩按100分计算;面试成绩计算到小数点后两位。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。

考试总成绩合格分数线为55分。

考试总成绩按下列公式计算：

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

如同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。