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2017-03-27
根据考试综合成绩(总分100分,其中:笔试成绩占50%,面试成绩占50%)由高到低,按1:1比例确定体检考察人选。参加面试少于5人的岗位,确定为体检考察人选的综合成绩不得低于70分。体检程序、标准按照公务员体检程序、标准执行。
(四)公示、聘用
根据考试、体检和考察结果,确定拟聘用人选,于2017年6月底前进行公示,公示期限为7个工作日。公示无异议后,按相关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期不合格的,解除聘用关系。
(五)其他
体检或考察不合格的,按该岗位考试综合成绩由高到低递补人选。
四、有关事项
(一)本次应届毕业生招聘有关信息在下列网站公布,供应聘人员查询和社会监督:
1.人力资源社会保障部网站(http://www.mohrss.gov.cn /服务之窗/招聘招录/中央和国家机关事业单位公开招聘);
2.国家铁路局网站(http://www.nra.gov.cn/组织机构/事业单位/装备技术中心/公告公示)。
(二)本次公开招聘按照有关规定实行回避制度。
(三)应聘人员应按照规定时限要求,配合完成各项工作。未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。
(四)应聘人员应保证提供的材料真实、准确,招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,取消应聘资格。
(五)应聘人员应保证通讯畅通,因电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的,后果由应聘人员本人负责。
五、联系方式
联 系 人:刘女士,王先生
咨询电话:010-51899882,010-51899862
地 址:北京市海淀区复兴路甲14号华鹰大厦F座
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