因工作需要，经研究同意，宁乡县工商联遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，公开招聘工作人员5名，现将17年4月宁乡县工商联招聘人员有关事项公布如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、人员管理

1、合同制管理：实行机关事业单位编外合同制管理，聘用人员与用人单位宁乡县工商联签订劳动合同。试用期3个月，试用期满，考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，予以解聘。合同签订期限为1年，合同期满、考核合格且工作需要，经双方协商一致，可以续签;考核不合格或工作不再需要，不再续签。

2、薪酬及福利：工资福利待遇参照相关规定执行，社会保险按企业职工社会保险政策缴纳。

三、报考资格条件

1.遵纪守法，有良好的品行和职业道德，无违法违纪行为;

2.身心健康，体检合格;

3.具有招聘岗位所要求的年龄、学历及其他资格条件;

4.我县正式在编人员不列入报名范围。

四、招聘岗位及计划

本次计划招聘工作人员5名，具体招聘岗位、计划等详见下表。

岗位名称

岗位计划

年龄要求

最低学历要求

专业要求

政务服务、综合管理、招商引资岗位

3

35岁以下

全日制大专

不限

文秘工作岗位

1

35岁以下

全日制大专

文秘、汉语言文学及新闻学等相关专业

新闻采编及宣传报导

1

35岁以下

全日制大专

新闻学、广播电视学、汉语言文学等相关专业

说明：35岁以下指1982年4月1日以后出生。