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2017-04-17
面试结束后,根据应聘人员面试成绩按照1:1的比例确定参加体检人选。体检工作由白河县人力资源和社会保障局负责组织实施,在二级及以上医院进行,时间另行发布。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》执行。体检费用自理。
进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加体检,视为放弃。
(五)考察
体检合格人员进入考察程序。考察工作由白河县人力资源和社会保障局组织实施,重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质及遵纪守法情况,并对应聘人员的资格条件进行复审。考察采取定性考察的方式,作“合格”或“不合格”结论。
对体检、考察不合格或考察对象放弃考察等情形,依考试成绩由高到低递补一次。
(六)公示
对拟聘用人员,在白河县人民政府门户网站公示,公示期为7个工作日。
(七)聘用
经公示无异议的拟聘用人员,由白河县人力资源和社会保障局再次进行审查,并对合格人员签发《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》,拟聘用人员凭《核准单》到用人单位报到,签订《事业单位聘用合同》,办理人事、工资、户籍迁移等有关手续。招聘单位应按有关规定及时与新聘用人员签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,并协助办理有关手续,不得以任何理由拖延或拒绝办理。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项,由本人负责。
新聘用人员实行试用期制度,试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发[2006]19号)规定执行。试用期满经考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
四、重要提示
1、本公告可登陆白河县人民政府门户网站查询。招聘的有关通知以白河县人民政府门户网站发布的公告为准,不再另行通知,请考生注意浏览网站信息,错过时机所造成的后果自负。
2、本次招聘考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,请勿轻信有关培训广告的宣传,以免上当受骗。
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