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2014-12-03
四、考察与体检
符合各项考核面试条件的，按总成绩从高分到低分排序，以1:1的比例确定考察和体检对象。总成绩相等时，以综合面试成绩高的排位优先。
体检在指定医院进行。标准及项目参照《浙江省教师资格认定体检标准》执行。考察工作按事业单位人事制度中的有关要求进行。
若发现有体检不合格、考察不适合录用、本人自动放弃，或发现在考试考核过程中存在违规等其他不宜录用情况的，在各招聘岗位综合面试成绩合格的人员中，按考试总成绩从高到低依次替补。
五、公示及聘用
根据考试总成绩、体检和考察结果择优确定拟录用人员，并在杭州市人力资源和社会保障网和中心网站公示7个工作日。公示期内无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同。拟聘用人员逾期不能报到的，或2015届应届毕业生未能在2015年8月31日前取得相应的学历证书的，或发现不符合报考条件的，取消聘用资格。
联系人：薛老师、华老师
电话：0571-85821106、85821021传真：85821012
中心网址：www.hzqsn.com;招聘电子邮箱：call12355@126.com。
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