根据德州市编委《关于建立后备教师补充机制的通知》(德编〔2016〕15号)精神和有关规定，2016年德州经济技术开发区面向社会公开招聘中小学后备教师50人。现将山东德州经济技术开发区2016年招聘中小学后备教师公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

(二)年龄在35周岁以下(1980年8月15日以后出生);

(三)全日制普通高校本科或以上学历，须具有学士学位;

(四)具有相应层次或以上的教师资格证;

(五)所报学科与教师资格证任教学科一致;

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、本市在职在编教师、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。

二、报名和资格审查

(一)报名

报名网址：http://www.dzkfq.com(德州经济技术开发区门户网站)。

1、个人报名

报名时间：2016年8月15日09:00—8月17日18:00

查询时间：2016年8月15日11:00—8月18日18:00

应聘人员登录指定的报名网站，如实填写、提交个人相关报考信息资料。每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，审核前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。报名一经初审通过，不能更改。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2、单位初审

初审时间：2016年8月15日11:00—8月18日12:00

根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并在网上公布初审结果。对具备报考资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对报考材料不全的，应注明缺失内容，并退回报考者补充。对通过资格初审的人员，应留存应聘人员的报名信息，以备资格审查时使用。

3、网上缴费时间：2016年8月15日11:00—8月18日18:00

应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录报名网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录指定网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《德州经济技术开发区公开招聘中小学后备教师报名登记表》、《应聘德州经济技术开发区中小学后备教师诚信承诺书》(参加面试或专业测试时使用)，并于2016年8月22日14：00—8月24日09:00登录报名网站下载、打印准考证。

对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的岗位，计划招聘l人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划;短缺学科教师岗位开考比例可降低至1:2比例。报考岗位因达不到开考比例而取消的，该岗位报考人员可在规定时间内(8月18日12：00前)改报其他岗位。

笔试考务费收取标准：每科40元。

拟享受减免笔试费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，应聘人员资格初审通过后，本人或委托人于8月17日—8月18日到德州经济技术开发区教育局(地址：天衢东路1339号院内南楼二楼207房间)办理减免考务费审核确认手续。办理确认时须携带《德州经济技术开发区公开招聘中小学后备教师报名登记表》、《应聘德州经济技术开发区中小学后备教师诚信承诺书》及有关证明材料。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)，或者出具省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》。

(二)资格审查

对应聘人员资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。各招聘岗位拟进入面试人员名单确定之后，对照岗位条件对其进行资格审查。拟进入面试的人员，需向审查部门提交本人二代身份证、学历学位证书、报考岗位所要求的资格证书原件、《德州经济技术开发区公开招聘中小学后备教师报名登记表》、《应聘德州经济技术开发区中小学后备教师诚信承诺书》。2016年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意报考证明(经招聘部门同意，也可在考察前提供)。

参加面试的人员在规定的时间内仍未提交有关审查材料的则视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

三、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。

笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市人社局、市教育局根据招聘岗位、招聘计划数和笔试成绩确定。在合格分数线内，根据岗位招聘计划由高分到低分按1:3的比例确定参加面试人员。在笔试成绩合格分数线以上，出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到招聘比例的，按实有人数参加面试。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2016年8月24日上午09:00—11:30

考试地点见准考证。