3.面试(教师岗位需试讲)。

通过资格复审人员确定为参加面试对象。

(1)面试时间、地点：另行通知。

(2)面试内容、分值：采取结构化面试;采用百分制。

(3)考生必须同时持有效《居民身份证》和面试准考证到指定地点参加面试。

(4)所有人员面试成绩须达到60分(含)以上，才能进入下一环节。

(5)未参加面试的考生的取消进入下一环节资格。

面试成绩在贵州人力资源社会保障网和贵州省体育局网公示。

4、总成绩计算

考生总成绩按百分制计算，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

总成绩在贵州人力资源社会保障网和贵州省体育局网站公示。

(三)体检。

面试结束后即进入体检环节。

体检根据职位招考计划数按总成绩由高到低1:1的比例确定体检对象。如报考同一职位考生总成绩出现末位并列，笔试成绩高的进入体检环节。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照公务员录用体检标准执行。

体检时间、地点另行通知。

(四)考察。由招聘单位负责。

体检合格的考生确定为考察对象，由招聘单位组成考察组对其进行考察。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现有下列情况之一者，按管理权限，经局公开招聘领导小组审定并报省人力资源和社会保障厅批准，取消考生的拟录用资格，空缺职位不予递补：

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2、定向到具体行业或单位的应届毕业生;

3、现役军人;

4、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

5、被开除公职的人员;

6、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在单位年度考核中被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

7、不符合招聘职位所需资格或条件的人员;

8、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

9、法律、法规规定不得聘用的人员。